به گزارش شهر مردم به نقل از تابناک، دیوان محاسبات با بررسی روند انتصاب مدیران در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نسبت به رعایت نشدن ضوابط قانونی در بخش قابل توجهی از این انتصاب‌ها هشدار داد.

این نهاد اعلام کرد اگر وزارت رفاه تکالیف قانونی خود را اجرا نکند، پرونده مسئولان مربوطه را برای رسیدگی و اعمال مجازات قانونی به دادسرای دیوان محاسبات ارسال خواهد کرد.

بررسی انتصاب‌های مدیریتی در وزارت رفاه

دیوان محاسبات اعلام کرد این بررسی را بر اساس دستورالعمل هیئت وزیران درباره احراز صلاحیت مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های دولتی انجام داده است.

نتایج این بررسی نشان می‌دهد از مجموع ۱۹۸۴ پست مدیریتی، مسئولان برای ۱۹۴۱ پست مراحل قانونی احراز صلاحیت را طی نکرده‌اند.

این آمار نشان می‌دهد بخش بزرگی از انتصاب‌های مدیریتی بدون رعایت کامل ضوابط قانونی انجام شده است.

هشدار دیوان محاسبات به وزارت رفاه

دیوان محاسبات در تازه‌ترین موضع‌گیری خود تأکید کرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید هرچه سریع‌تر این وضعیت را اصلاح کند.

این نهاد همچنین اعلام کرد در صورت اجرا نشدن تکالیف قانونی، پرونده متخلفان را به دادسرای دیوان محاسبات ارجاع می‌دهد تا روند رسیدگی قانونی آغاز شود.

به اعتقاد دیوان محاسبات، رعایت ضوابط قانونی در انتصاب مدیران از الزامات مدیریت صحیح منابع عمومی است.

ادامه پیگیری‌های نظارتی

دیوان محاسبات پیش از این نیز درباره عملکرد مدیریتی وزارت رفاه تذکر داده بود.

این نهاد در هفته‌های گذشته از مسئولان وزارت رفاه خواست جزئیات پرداخت‌های نقدی و غیرنقدی به برخی مدیران را ارائه کنند. گزارش‌ها حاکی از آن بود که تعدادی از این مدیران با وجود بازنشستگی یا محدودیت‌های قانونی همچنان در سمت‌های مدیریتی فعالیت می‌کردند.

دیوان محاسبات علاوه بر انتصاب مدیران، نحوه پرداخت‌ها و آثار مالی تصمیم‌های مدیریتی را نیز بررسی می‌کند.

چرا موضوع انتصاب مدیران اهمیت دارد؟

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدیریت صندوق‌های بازنشستگی، شرکت‌های اقتصادی بزرگ و مجموعه‌ای از نهادهای مهم را بر عهده دارد.

به همین دلیل، نحوه انتخاب مدیران می‌تواند بر عملکرد بنگاه‌های اقتصادی، مدیریت منابع عمومی و کیفیت تصمیم‌های اقتصادی تأثیر بگذارد.

کارشناسان معتقدند رعایت ضوابط قانونی در انتصاب مدیران، شفافیت، پاسخگویی و سلامت اداری را تقویت می‌کند.

انتظار برای واکنش وزارت رفاه

هشدار تازه دیوان محاسبات توجه افکار عمومی را به روند انتصاب مدیران در وزارت رفاه جلب کرده است.

اکنون انتظار می‌رود مسئولان این وزارتخانه درباره نتایج گزارش دیوان محاسبات توضیح دهند و اقدامات اصلاحی خود را اعلام کنند.

همچنین بسیاری از ناظران معتقدند اجرای دقیق قانون و شفاف‌سازی روند انتصاب‌ها می‌تواند اعتماد عمومی را افزایش دهد و از تکرار چنین مواردی جلوگیری کند.