×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true
true

خبر فوری

true
true
true
علت اصلی مهاجرت اساتید هیأت علمی، پایین بودن حقوق آن‌ها است

هدایت ۶۰ درصدی پایان‌نامه به سمت اجرایی شدن، به گزارش فاطمه ملوزه – خبرنگار شهر مردم، سرپرست دانشگاه شیراز ، با اشاره به تعداد دانشجویان ورودی امسال دانشگاه شیراز، از کمبود ظرفیت خوابگاه‌ها گفت: در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۵، دانشگاه شیراز چهار‌هزار و ۳۹۹ دانشجو پذیرش کرده است؛ شامل ۲ هزار و ۲۶۰ نفر در مقطع کارشناسی، یک‌هزار و ۷۰۴ نفر در کارشناسی ارشد و ۴۳۰ نفر در دکتری. امسال نیز دو‌هزار و ۵۳۸ نفر از این دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند. این اختلاف میان ورودی‌های جدید و فارغ‌التحصیلان، باعث شده ظرفیت خوابگاه‌ها با کمبودی حدود یک‌هزار و ۸۰۰ نفر روبه‌رو شود.

علیرضا افشاری‌فر در نشست خبری با حضور اصحاب رسانه ،  با بیان اینکه دانشگاه شیراز نهادی علمی و همکار رسانه‌هاست، تاکید کرد: تحقق توسعه علمی و اجتماعی بدون هم‌افزایی این دو ممکن نیست، از دستگاه‌های اجرایی استان می‌خواهم با حمایت از پژوهشکده‌های دانشگاه، در حل مشکلات مهمی مانند بحران آب، فرونشست زمین و معضلات اجتماعی مشارکت کنند.

وی افزود: دانشگاه‌ها باید همگام با تحولات جهانی حرکت کنند، به همین دلیل، تغییراتی در رشته‌ها و سرفصل دروس ایجاد کرده‌ایم تا آموزش‌ها بیش از پیش با نیازهای جامعه منطبق شود. یکی از این اقدامات، ارائه درس «هوش مصنوعی و طراحی دیجیتال» است که برای رشته‌های مهندسی الزامی و برای سایر رشته‌ها اختیاری در نظر گرفته شده است. خوشبختانه این درس با استقبال بسیار خوب دانشجویان مواجه شده است.

افشاری‌فر هشدار داد: رشته‌هایی که محتوای آموزشی خود را به‌روز نکنند، در آینده با استقبال کمتری روبه‌رو خواهند شد و به همین دلیل اعضای هیأت علمی دانشگاه شیراز ملزم به بازنگری مداوم دروس و توسعه رشته‌های جدید و بین‌رشته‌ای هستند.

*از پژوهشکده‌ها با تخصیص یک درصد از بودجه دستگاه‌های اجرایی می‌توان حمایت کرد

سرپرست دانشگاه شیراز، نبود ارتباط منسجم با دستگاه‌های اجرایی را از چالش‌های جدی این دانشگاه دانست و افزود: برای رفع این مشکل، بیش از ۶۰ درصد پایان‌نامه‌های تحصیلات تکمیلی را به سمت حل مسائل اجرایی استان هدایت کرده‌ایم.

افشاری‌فر با اشاره به تعامل گسترده دانشگاه شیراز با بخش صنعت، حجم قراردادهای این همکاری را ۷۰۰ میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: اعضای هیأت علمی موظفند دو بار در طول دوران خدمت خود در بخش صنعت حضور یابند تا پیوند میان دانشگاه و صنعت تقویت شود.

وی اظهار کرد: پژوهشکده‌های دانشگاه، از جمله پژوهشکده خشکسالی، توان علمی و تخصصی بالایی دارند اما به دلیل نبود حمایت کافی، امکان استفاده کامل از این ظرفیت‌ها وجود ندارد. بدون تخصیص اعتبار مناسب، حل مشکلات جدی استان در حوزه‌هایی مانند آب و انرژی دشوار خواهد بود.

این مقام دانشگاهی ابراز امیدواری کرد: با اختصاص یک درصد از اعتبارات دستگاه‌های اجرایی به بخش پژوهش، می‌توان حمایت لازم از این مراکز را فراهم کرد و نقش آن‌ها را در حل مسائل استان پررنگ‌تر ساخت.

*علت اصلی مهاجرت اساتید هیأت علمی، پایین بودن حقوق آن‌ها است

سرپرست دانشگاه شیراز از جذب یک‌هزار و ۲۴۰ دانشجوی خارجی در سال تحصیلی جدید خبر داد و گفت: از این تعداد، ۸۸۰ نفر متقاضیان جدید هستند و با احتساب دانشجویان سال‌های قبل، این آمار به‌دست آمده است.»

افشاری‌فر توضیح داد: پرمتقاضی‌ترین رشته‌ها در میان دانشجویان خارجی شامل حقوق، روان‌شناسی، فلسفه تعلیم و تربیت، آموزش ابتدایی، زیست‌شناسی، کشاورزی، دامپزشکی، نفت و کامپیوتر است و بیشترین متقاضیان از کشورهای عراق، عمان, یمن، روسیه، ژاپن، لبنان، سوریه و افغانستان هستند.

این مقام مسئول مهم‌ترین چالش دانشگاه‌های کشور را مهاجرت اعضای هیأت علمی و دانشجویان دانست و در توضیح علت آن افزود: علت اصلی مهاجرت اساتید هیأت علمی، به‌ویژه اساتید جوان، پایین بودن حقوق ماهانه در حدود ۲۵ میلیون تومان است.

وی با اشاره به حضور دانشگاه شیراز در فهرست ۷۰۰ دانشگاه برتر جهان و کسب رتبه‌ای بین سه تا پنج در سطح ملی، این جایگاه را ناکافی دانست و بر ضرورت تلاش مستمر برای ارتقای آن تأکید کرد.

true
true
علت اصلی مهاجرت اساتید هیأت علمی، پایین بودن حقوق آن‌ها است
true
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد

true