سيد محی الدین حسینی ارسنجانی – شهر مردم
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، در صحن علنی خانه ملت، خواستار عدالت‌ محور بودن تصمیمات قانونی و اقدامات دولت، مبنی بر افزایش حقوق‌ها و ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان در راستای افزایش بهره وری سیستم اداری شد.
علیرضا پاک فطرت، با تاکید بر اینکه رشد اقتصادی ۸ درصدی در کشور باید مبتنی بر قانون، عملیاتی شود، گفت: رشد سه و نیم درصدی اقتصاد امروز ایران، حاصل از افزایش بهره‌وری است که این موضوع تکیه بر منابع انسانی دارد. وی تصویب قانون بهره وری در برنامه هفتم توسعه را مطلوب توصیف کرد و ادامه داد: بهره وری توسط منابع انسانی محقق می‌شود که بایستی به کارمندان و کارگران توجه داشته باشیم.
پاک فطرت، نسبت به حقوق پایین این دو قشر در جامعه گلایه کرد و افزود: حداقل حقوق کارمندان و کارگران، باید به گونه‌ای باشد تا امکان اداره زندگی آن‌ها فراهم شود و این باعث می‌شود بهره وری هم بالا برود.
نماینده شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به وعده‌های رئیس‌ جمهور در زمان انتخابات، مبنی بر ساماندهی وضعیت کارکنان دولت و سیستم اداری حاکم بر کشور، تصریح کرد: رئیس‌جمهور در زمان انتخابات، قول دادند سیستم اداری به ویژه پرداخت‌ها و نظام ناهماهنگ را اصلاح و هماهنگ کنند. چرا که در یک دستگاه دولتی، دو یا سه کارمندی که با مدرک تحصیلی مشابه هر کدام یک کار را انجام می‌دهند، اما رابطه استخدامی رسمی، پیمانی، قراردادی و یا شرکتی بودن، باعث بی‌عدالتی و در نهایت نارضایتی شده است که این رویه منجر به کاهش بهره وری خواهد شد.
شهردار اسبق شیراز و نماینده فعلی این کلانشهر، به متن قانون مبنی بر تحقق اهداف دولت سیزدهم اشاره کرد و گفت: در قانون، نسبت به تخصیص بودجه نظام بهره وری و طرح نظام ملی بهره وری که اهداف کمی را محقق کند، توجه شده است.
این نماینده مجلس، در پایان نطق خود با تاکید بر حل مشکلات مرتبط با نظام بهره وری، خاطرنشان کرد: سیستم اداری ما ضعیف و بهره وری پایینی دارد و دلیل اصلی آن هم مربوط به بی‌ عدالتی در نظام پرداختها و استخدام‌ ها است‌.